労災保険

労働者が業務中（通勤途中）にケガ・事故・災害などによって負傷した場合、または障害が残ってしまったという場合に適用されます。

「 災害 」 という言葉を聞くと、ものすごく大きな事故や大ケガを想像されるかもしれませんが、業務上・通勤中によるケガであれば基本的に労災として認定されます。

「 休憩時間 」 や 「 出張中の移動や宿泊 」 も業務上に含まれます。

正社員だけでなく、パートやアルバイトなども適用労働者となります。

施術は症状固定（症状が良くなり、それ以上の治療効果が見込めない状態）と判断された場合は、患者様が希望されても労災保険からの支給はできませんのでご了承ください。

治療して症状が治っても身体に障害が残った場合は「後遺障害」となり、障害（補償）給付が支給されます。申請には厚生労働省令で定められている基準に認定される必要があり、患者様の状態に合わせてご相談させて頂きます。

その他、ご不明な点は当院にお問い合わせください。